Ron, nu 38 jaar oud, is sinds 2007 fulltime actief in de branche maar begon zijn reis binnen de automotive op jonge leeftijd met zaterdagwerkzaamheden bij de lokale autodealer. Het was na zijn Havo-opleiding dat Ron besloot om een commerciële economie opleiding te volgen aan het HBO.

Tijdens een scholenmarkt werd Ron geïnspireerd door een presentatie van de IVA in Driebergen, een strikte opleiding met verplichte aanwezigheid en formele disciplines. Deze opleiding zorgde ervoor dat Ron snel volwassen werd en legde de basis voor zijn huidige succes, zowel op werkgebied als in zijn persoonlijke leven, aldus Ron.

De eerste stappen als fulltime verkoper bij een Seat-dealer in 2007 betekenden het begin van een glansrijke carrière. In de opvolgende jaren werkte hij, gedreven door zijn passie voor auto’s, met veel plezier als verkoper. Ron herinnert zich hoe hij uiteindelijk de overstap maakte naar de leasewereld, waarmee hij zijn passie voor auto’s kon combineren met zijn talent voor cijfers en relaties.

Het succes van Ron is te danken aan zijn persoonlijke aanpak. Ron: “Ik besteed aandacht aan alle lease klanten van a tot z. Het maakt dan niet uit of het een 3 auto klant is of een 50 auto klant. Ik vind maatwerk en aandacht voor elke klant belangrijk. Meedenken met de klant, het grijze gebied opzoeken. Kijken wat er wel kan en net dat stapje extra zetten.”

In 2022 heeft Ron de volgende stap gezet in zijn carrière wat resulteerde in een uitdagende nieuwe rol bij Wassink Autogroep. In de afgelopen jaren heeft Ron met zijn kennis en kunde de Wassink Autolease afdeling een boost weten te geven. Het werk bij Wassink Autogroep stelde Ron in staat om zich ook persoonlijk ontwikkelen en te groeien in zijn nieuwe functie als teamleider. Daarbij geniet hij enorm van de nieuwe uitdaging en dynamiek die gepaard gaan met een leidinggevende functie.

Wanneer wij Ron vragen naar de uitdagingen antwoordt hij: de elektrificatie van de autoleasebranche. Veel bedrijven zijn nog niet klaar voor elektrisch rijden, vooral niet in sectoren waar voertuigen vaak zwaar beladen zijn of aanhangers moeten trekken. Om deze uitdaging het hoofd te bieden, heeft Ron samen met zijn team een unieke regeling opgezet waarbij nieuwe vijfjarige diesel leasecontracten al na drie jaar kosteloos omgezet kunnen worden naar elektrische voertuigen. Dit voorkomt dat klanten geconfronteerd worden met hoge afkoopkosten als de als de zero emissiezones daadwerkelijk ingaan per januari 2028.

Ron heeft een duidelijke ambitie voor de toekomst: hij wil doorgroeien tot leidinggevend manager van de leaseafdeling. Zijn passie voor auto’s, zijn betrokkenheid bij klanten en zijn vermogen om met innovatieve oplossingen te komen, maken hem een waardevolle kracht binnen Wassink Autogroep. Ron Visser is een teamleider die met zijn inzet en enthousiasme niet alleen zijn eigen carrière, maar ook zijn team en de hele organisatie een flinke impuls geeft.